为帮助新进教师快速熟悉学院各项管理制度，明晰岗位职责，找准职业发展方向，更好融入学院教育教学工作，2026年10月16日，学院组织召开新教师座谈会。学院院长王晖，副院长曾祥彪、王泽秀，学管主任陈辉，教学副主任尤前前，办公室副主任罗诗敏及新进教师参加本次座谈会。
图1中医药学院召开2026年新教师座谈会现场
会上，王晖院长聚焦教学管理、科研与社会服务、教师职业发展、日常行政管理四大模块作政策宣讲。他重点解读课堂听课督导制度、教学纪律规范以及 “说课程、说专业” 竞赛相关工作要求，引导新教师把握高职课堂教学标准，锤炼课堂教学本领。结合学院办学特色，王晖院长分享科研选题方向与实践路径，勉励新教师充分发挥中医药学科优势，大胆开展跨领域交叉学科研究。
会议系统解读职称晋升、双师型教师认定、学历能力提升等关乎青年教师成长的利好政策，细致说明日常考勤、有关业务办事流程、教师资格证报考等管理制度，帮助新教师快速熟悉学院各项规章，明晰个人成长路径。
图2王晖院长讲话
会议勉励全体新教师，要坚守立德树人根本任务，严守师风底线，苦练教学基本功，加快完成从新人到教育工作者的身份转变。学院后续将持续搭建青年教师成长发展平台，做实做细各项服务保障工作，凝聚师资队伍合力，助力青年教师成长成才，共同推动学院中医药教育事业实现高质量发展。
编辑：彭婉玉
初审：罗诗敏
复审：王泽秀
终审：王 晖