空杯效应，是指人在学习或接受新信息时，如果能够保持开放、不带成见的心态，
就像空杯子一样，就能更好地吸收新知识。
反之，如果杯子已经满了，也就是心里装满了固有观念，就难以接受新东西。
为什么我们很难空杯?
·认知吝啬鬼理论:大脑偏爱节省能量的惯性思维，抗拒改变;
·自我验证偏差:人倾向于维护原有认知，排斥矛盾信息;
·沉没成本效应:对过去的投入(时间、经验)难以割舍，导致固执。
你是否曾因我觉得自己很懂而拒绝别人的建议?
空杯效应的启示
1倒掉旧茶，才能装进新茶放下固有认知和经验，保持开放心态，成长从“承认未知”开始。
2 真正的强大，是敢于阶段性归零定期清空自我标签，避免思维固化，持续迭代认知。
3 空杯≠否定过去，而是让新旧流动保留核心能力，但别让过去的成功成为拒绝新可能性的枷锁。
杯子半满时，才能听见水流动的声音。
试着今天用陌生视角做一件熟悉的事，换一条路线通勤，听对立观点等，体验“空杯”的力量。
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